É uma iniciativa que recebe o apoio da Organização das Nações Unidas (ONU), liderada pelo ex-secretário geral da entidade Kofi Annan, que visa mobilizar a comunidade empresarial internacional a adotar 10 princípios e valores que visam construir um mercado mais igualitário e inclusivo. São eles: Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente na sua área de influencia; Assegurar a não participação da empresa em violação dos direitos humanos; Apoiar a liberdade de associação e reconhecer o direito à negociação coletiva; Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório; Erradicar efetivamente todas as formas de trabalho infantil da sua cadeia produtiva; Estimular práticas que eliminem qualquer tipo de discriminação no emprego; Assumir uma abordagem preventiva, responsável e proativa para os desafios ambientais; Desenvolver iniciativas e práticas para promover e disseminar a responsabilidade socioambiental; Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente responsáveis; e Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.
Assim sendo, o CRA-RJ, CRA-RS e CFA organizaram as
conferências do XXII Enbra de acordo com os 10 princípios-chave e chamaram
grandes nomes nacionais e internacionais para discorrer sobre esses temas. As três instituições ainda fazem parte das
5.200 entidades signatárias do Pacto Global ao redor do mundo, ou seja, são
empresas que assumiram o compromisso de administrar seus
interesses de forma responsável, a fim de que todas as suas áreas de negócio estejam
de acordo com estes princípios fundamentais.
Outro item importante do evento será a entrega da Carta do Rio, que reunirá o pensamento
dos participantes do XXII Enbra e do VIII Congresso Mundial de Administração
sobre como atender os princípios do Pacto Global em todas as esferas da
sociedade, principalmente, no âmbito de atuação dos profissionais de
Administração.
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