A primeira apresentação oral no Museu de Arte Moderna
começou. O autor Alexssander de Antonio Nunes expõe o trabalho “Precificação de
opções de ações a empregados em empresas brasileiras”. Nele, o autor relaciona
a motivação dos empregados e a competitividade empresarial.
De acordo com o autor, “a melhor remuneração gera bem estar,
motivação e maior comprometimento com o negócio”. Para isso acontecer, é necessário
que o Administrador seja capaz de tomar decisões que envolvem a empresa como um
todo.
Desta forma, os planos de incentivos representam um tipo de
remuneração variável que trata de premiar o funcionário pelo bom serviço
prestado, proporcionando a ele elevados ganhos. A satisfação do empregado
reflete diretamente no comprometimento dele com a empresa.
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