A igualdade de gênero será tratada na pesquisa de Raquel
Santos Soares Menezes e Karine Mirielle de Almeida Borges, com o trabalho
“Novas perspectivas para gestoras no Brasil: uma análise da evolução da
carreira de mulheres em decorrência do aumento da escolaridade”.
A apresentação destaca que o número de mulheres em cargos
de gestão das organizações vem aumentando ao longo dos anos e isso está
acontecendo porque o nível de escolaridade entre elas está aumentando.
Desta forma, as autoras analisaram essa a evolução na
carreira de mulheres em cargos de gestão, através de pesquisas e conseguiram traçar
um modelo dessas profissionais. Na faixa etária dos 30 anos, elas possuem curso
superior e trilham sua carreira na gestão, principalmente ao cursar MBA’s e
pós-graduações em gestão.
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